< Powrót
Zmiany we wstępnych badaniach lekarskich.
1 kwietnia 2015 r. weszły w życie nowe przepisy ustawy z dnia 7 listopada 2014 roku o ułatwieniu wykonywania działalności gospodarczej. Ustawa wprowadza przede wszystkim zmiany w zasadach kierowania pracowników na wstępne badania lekarskie przed podjęciem zatrudnienia.
Zmiany w ustawie zwalniają z obowiązku wykonywania wstępnych badań lekarskich pracowników, którzy przyjmowani będą do pracy u nowego pracodawcy na danym stanowisku w terminie 30 dni po rozwiązaniu lub wygaśnięci poprzedniego stosunku pracy - jeżeli przedstawią nowemu pracodawcy aktualne orzeczenie lekarskie stwierdzające brak przeciwskazań do pracy w warunkach pracy opisanych w skierowaniu na badanie lekarskie, a nowy pracodawca stwierdzi, że warunki te odpowiadają warunkom występującym na danym stanowisku pracy.
Wyjątkiem stanowią pracownicy przyjmowani do wykonywania prac szczególnie niebezpiecznych.
