Nasza witryna używa plików cookies i podobnych technologii w celach: statystyk, reklamy i polepszania świadczonych usług. Korzystanie z witryny bez zmiany ustawień dotyczących cookies oznacza, że będą one zamieszczane w Państwa urządzeniu końcowym. Możesz określić warunki przechowywania lub dostępu do plików cookies w Twojej przeglądarce. Polityka prywatności
Biuro Rachunkowe BREVENT s.c.
Katarzyna Dumała, Dariusz Dumała
ul. Górnicza 12
42-600 Tarnowskie Góry
Aktualności podatkowe
< Powrót
18
Październik
2013
Żona na zleceniu to nie osoba współpracująca

Za osobę współpracującą z osobą prowadzącą pozarolniczą działalność uważa się:

  • małżonka,
  • dzieci własne (również przysposobione),
  • dzieci drugiego małżonka (również przysposobione),
  • rodziców,
  • macochę i ojczyma (oraz osoby przysposabiające)

jeżeli pozostają z nim we wspólnym gospodarstwie domowym i współpracują przy prowadzeniu tej działalności.


Taka definicja osoby współpracującej zawarta jest w art. 8 ust. 11 ustawy o systemie ubezpieczeń społecznych. Również osobę zatrudnioną na podstawie umowy o pracę, która spełnia ww. kryteria uważa się za osobę współpracującą z przedsiębiorcą.
Współmałżonek przedsiębiorcy zatrudniony do pomocy przy prowadzeniu działalności gospodarczej na podstawie umowy zlecenia jest traktowany w ZUS jak zleceniobiorca.


Osobę taką należy zgłosić do ubezpieczeń w ZUS z kodem tytułu ubezpieczenia 04 11 XX. Obowiązkowe będą dla niej ubezpieczenia emerytalne, rentowe, wypadkowe oraz ubezpieczenie zdrowotne. Ubezpieczenie chorobowe będzie miało dla zleceniobiorcy charakter dobrowolny.
Obowiązkowym ubezpieczeniom w ZUS zleceniobiorcy podlegają od dnia określonego w umowie zlecenia jako dzień rozpoczęcia jej wykonywania do dnia rozwiązania lub wygaśnięcia tej umowy.

Aktualności
Odpowiedzialnoś...
2016-09-21
Obowiązkiem każdego biura rachunkowego jest prowadzenie ksiąg swo...
szczegóły